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杭州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3321.6 16608 14% 8% 465.02 265.73 2325.12 1328.64
基本醫療保險 3321.6 16608 10.5% 2.0% 348.77 66.43 1743.84 332.16
失業保險 3321.6 16608 0.50% 0.50% 16.61 16.61 83.04 83.04
工傷保險 3321.6 16608 0.20% 6.64 33.22
生育保險 3321.6 16608 1.20% 39.86 199.30
殘保金 3321.6 16608 1.50% 49.82 249.12
小計 926.72 348.77 4633.64 1743.84
合計 1275.49 6377.48

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

杭州 人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

杭州 人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年杭州社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|杭州企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

養老保險一次性繳納多少錢?

  養老保險一次性繳納多少錢?相信很多人有這種情況,年輕的時候沒有機會買社保,等有了一定的資本后又接近退休年齡了,無法在一定的時間內購買滿一定年限的社保,這個時候大家就像可不可以一次性繳清社保。那么,養老保險一次性繳納多少錢?

養老金一次性補繳15年多少錢:

  如果不交的繳費基數按照1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100%確定,繳費比例為20%。2011年6月30日前,男年滿60周歲,女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員,一次性補繳標準可以按每增加一歲減少繳費1000元確定,最多減少1萬元。

  而對于尚未退休的市民來說說,則可一次性補繳距領取養老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養老保險費。比如某男性市民今年56歲,距離退休年齡還有4年,他可以選擇向前一次性繳納11年。

養老保險一次性繳納多少錢? 第1張

養老保險金一次性繳納是否合算?

  我們都知道,我們日常繳納的養老保險分為兩部分組成:單位繳納工資的20%(上海22%),個人繳納工資的8%,其中單位繳納的全部進入社會統籌賬戶,個人繳納的進入個人賬戶。如果繳納滿15年,退休后可以每月領取養老金。但是許多人會問,我60歲退休,領這筆錢最多也就領個二三十年,那么我一次性繳納養老保險是否合算呢?

其實我們可以算這么一筆賬:

  假設小白領王三在北京工作且長期定居,月薪是一萬元,連續交滿了30年養老金,那么他交的總額是:10000X28%X30X12=100萬,個人繳納部分是29萬。等到他退休了,每個月可以領取的養老金分兩部分,一部分是個人繳納除以168,也就是1700元,另一部分是社會平均工資的30%,因為他交了30年4672X30%=1400。兩者相加,1700+1400=3100元。這就是他每個月能拿到的養老金。很幸運,他只需要花27年就能夠拿回本金,此時他已經是87歲。由于中國社會平均預期壽命是74歲,其中的差額13歲就是王三的目標線,王三必須要活過平均年齡13年,才能拿回本金,保證自己不虧。