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淮安社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫療保險 3368 16842 8.0% 2.0% 269.44 67.36 1347.36 336.84
失業保險 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險 3368 16842 0.20% 6.74 33.68
生育保險 3368 16842 0.90% 30.31 151.58
大病醫療 8 8
小計 870.21 353.64 4319.55 1768.41
合計 1223.85 6087.96

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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生育備案

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社保常識

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城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險有何區別

  社保中養老保險是大家都比較關心的一個險種。因為它能夠在我們到老年沒有勞動能力時,有一定的生活保障。那么城鎮職工的養老保險和城鄉居民的養老保險有區別嗎?對于這個問題不知道大家有沒有了解過。如果不是很了解的就和小編一起來看一下它們的區別吧。

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險有何區別 第1張

城鎮職工養老保險是什么?

  城鎮職工養老保險參保人員包含的是在用人單位或事業機關單位的職工,是屬于國家以法律規定來強制性繳納的社會保險,參保職工繳納養老保險最低需要繳納15年的養老保險,退休后才能夠按月領取養老金。城鎮職工養老金是按照繳納保險的年限、繳費基數和社會的平均工資來計算的,所以繳納得越久退休后每月領取的養老金就越多。

城鄉居民養老保險是什么?

  城鄉居民養老保險又包含了新型農村社會養老保險也就是常說的“新農保”,它的參保人員是16歲以上(不包含學生)不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民與農村的居民。

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

  雖然城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險都是屬于社會保險的,但它們對應的參保人群、繳費基數、養老待遇都有很大的區別:

  城鎮職工養老保險是國家法律強制規定繳納的,而城鄉居民養老保險是屬于自愿繳納的。

  城鎮職工是按照本人上年度的平均工資作為繳費基數,并且由單位與職工個人一起承擔繳納費用,按月繳納;而居民養老保險是按照固定的繳費數額,是由國家補貼和個人繳納的費用相結合,按照年度繳費。

  職工養老保險金是根據繳費的年限、繳費基數和職工社會平均工資進行計算的;而居民養老保險金是根據繳費的總數繳上政府的補貼、國家的補貼來計算的。

  職工養老保險的領取年齡是:男60周歲、女工50周歲、女干部55周歲;而居民養老保險的領取年齡為:不論男女全是60周歲。

  職工養老保險的繳費較高,所以待遇也比較高;而居民養老保險繳費比較少,所以相對的待遇也較低。

  根據國務院的部署,新型農村社會養老保險和城鎮居民養老保險的合并實施,要在全國范圍內建立起統一的城鄉居民養老保險制度,并且與職工基本養老保險制度想銜接;在2020年前,全面建成統一、公平、規范的城鄉居民養老制度。

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