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| 保山社保基數(shù) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
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￥200
醫(yī)療保險報銷
免費
￥200
社保轉入
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生育備案
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生育報銷
免費
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社保信息修改
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標準服務
2019-2020年保山社保基數(shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|保山企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
參保人員多少歲可以申領養(yǎng)老金?參加養(yǎng)老保險累計繳滿15年，達到退休年齡，參保人就能申請領取養(yǎng)老金了。那么，退休年齡是多少呢?參保人員多少歲可以申領養(yǎng)老金呢?
1、在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲。
2、在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。
3、女職工在管理、技術與生產、經營、服務之間變動崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規(guī)定執(zhí)行。(未滿55周歲的女職工在符合領取基本養(yǎng)老金條件前24個月內有單位繳費的，需提供單位繳費期間注明工作崗位的勞動合同原件。)
參保人員多少歲可以申領養(yǎng)老金?上文介紹了當下社會規(guī)定的法定退休年齡。隨著延遲退休政策的實施，可能退休年齡還會提高。了解更多社保養(yǎng)老保險政策知識，請關注我們網站。
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