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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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林芝社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本醫療保險 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失業保險 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工傷保險 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保險 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病醫療
小計 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合計 1401.62 7008.09

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

林芝人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

林芝人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年林芝社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新林芝最低社保繳費基數

醫療救助政策

  醫療救助政策,基本醫療保險是國家建立的社會保險中的一項險種,對于沒有能力夠買的人群,也給予了相應政策的資助,下面我們就倆看看醫療救助政策是什么吧。

醫療救助政策 第1張

醫療救助政策的實施主體是誰?

  實施主體是政府,鼓勵并支持醫療機構、社會組織等,參與實施醫療救助。在政府的職能部門中,民政部門具體負責醫療救助工作的管理與協調。

  哪類人員可以申請醫療救助呢?

  醫療救助人員包括:

  1、城鄉最低生活保障的對象;

  2、農村五保對象與城鎮“三無”人員;

  3、市、縣(市、區)政府確定的其他應當救助的人員。

  “其他應當救助的人員”的具體條件,需要當地民政部門會同財政、衛生、勞動保障等部門提出,再由同級人民政府批準確定。

醫療救助的方式有哪些?

  醫療救助的方式有4種:

  1、當地政府資助符合條件的困難群眾,參加當地的城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療。

  2、給農村五保和城鎮“三無”人員以及持有效《低保證》(或《困難證》)的人員發放門診助醫卡或慈善助醫卡。

  3、疾病救助。對因患大病,高額醫療費支出影響家庭基本生活的家庭或個人給予一定數額的醫療費用補助。

  4、優惠減免。對救助對象看病就診給予一定的優惠,減少或免收掛號費、門診費、住院費等相關費用。各地所采用的救助方式按照當地出臺的醫療救助實施辦法。優惠減免的救助方式一般在當地的惠民醫院或當地醫療救助實施辦法所指定的醫院實行。

  以上就是醫療救助政策的相關知識,想了解其他社保相關知識的可以返回瑞方人力首頁進行查看。