人事外包的好處有哪些?目前有許多的企業(yè)就將自己社保繳納的事務(wù)性工作交給了人力資源公司來(lái)操作，其他企業(yè)在知道有這個(gè)方式以后，就想知道人事外包的好處有哪些?所以找到小編，那么今天我們就一起來(lái)看看吧!

　　社保外包(代理)是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)的企業(yè)，根據(jù)國(guó)家人事政策法規(guī)的要求，接受單位或個(gè)人的委托，在其服務(wù)項(xiàng)目的范圍內(nèi)，向個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用二，社會(huì)保險(xiǎn)代理對(duì)象:各類(lèi)合法企業(yè)，個(gè)人經(jīng)營(yíng)者，兼職人員，可以委托代理資質(zhì)的服務(wù)公司代理購(gòu)買(mǎi)保.三，人力資源事務(wù)外包優(yōu)勢(shì)：企業(yè)(公司)有依靠人力資源公司購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的優(yōu)點(diǎn)(能節(jié)約的主要是)工作)：(一)成本顯著降低，直接成本：購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的用戶，可以選擇加入基數(shù)數(shù)量和危險(xiǎn)性。(二)間接費(fèi)用:即使不另設(shè)人事部門(mén)，也會(huì)減少。事務(wù)工作!(3)減少勞動(dòng)雇傭的申請(qǐng)，不需要為公司的增減人員簽訂合同。勞保局跑(四)員工受傷后，貴公司只需在一定時(shí)間內(nèi)通知社會(huì)保險(xiǎn)代理公司，提交相關(guān)資料和證明書(shū)，即可協(xié)助代理公司申報(bào)工傷.還有別的手續(xù)(五)公司內(nèi)有女員工懷孕后，貴公司需要提交員工的商量，如有有關(guān)文件或證明書(shū)，由代理公司向社保局申報(bào)，經(jīng)過(guò)確認(rèn)手續(xù)，選擇分娩醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，最后生育，最后交還給貴司.(六)貴公司不開(kāi)設(shè)公司保戶，公司保年審查，以及減少人員。

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