成都公司如何給員工買社保，買社保是職工與用人單位共同的義務，也是國家強制規定企業與職工購買的社會保險，職工承擔的部分是由企業代扣代繳的，那么公司如何給員工買社保?

　　公司如何給員工買社保?

　　一般的公司都是自己開設賬號，然后找個人事來管理社保，《勞動合同法》的規定，用人單位需要在成立之日起的三十日內，到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記，需提交以下資料：

　　1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;

　　2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件原件及復印件各一份;

　　3、法人居民身份證原件及復印件(各一份);

　　4、單位經辦人員居民身份證原件及復印件(各一份);

　　5、新參保人員的工資表或勞動合同。

　　找人事外包公司進行操作

　　如今已有很多公司選擇了這種方式進行繳納，因為這種方式能夠減輕人力成本，還能夠省心，專注核心也就無的發展。流程如下：

　　(1)找到正規的人事外包公司，和其洽談繳納標準和服務費;

　　(2)準備簽約材料(公司營業執照副本復印件、法人身份證復印件、經辦人身份證復印件、參保員工身份證復印件及一寸白底電子版照片、開票信息等);

　　(3)簽訂代繳社保協議，按時提交材料并付款。

　　以上就是公司如何給員工買社保的相關知識，想了解其他社保知識可以返回瑞方人力首頁查看

標簽： 成都員工買社保