代繳個人社保的詳細流程，對于大家來說社保是一個必須要擁有的一份保障，很多個人也找到了方便自己繳納社保，又不用自己去麻煩的服務，人事外包服務。下面我們就來看看代繳個人社保的詳細流程。

　　人事外包是指人力資源事務外包機構在業務范圍內接受企業或個人的委托代辦繳納社保的一項服務。由于社保政策的關系，外地人除了在企業單位繳納社保之外，唯一一種讓外地自由工作者在參保的方法。所以每年在都有不少外地戶口的自由工作者委托人事外包機構上社保。下面我們來看看代繳個人社保的詳細流程!

　　一、哪類企業與個人需要找人事外包?

　　1、一些小型沒有社保專員的企業、個體工商戶、在的分公司都是需要人力資源事務外包的。

　　2、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者。

　　3、流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員。

　　二、個人找人事外包公司代理社保有什么好處?

　　外地人在繳納一定年限的社保后，就可以符合在買房、搖號上牌、入戶辦理的條件。還有一些失業人員、自謀職業者，可以通過人力資源事務外包機構進行個人社保參保，享受國家的社會保障。

　　三、個人人事外包的詳細流程?

　　1、個人與人力資源事務外包公司簽訂代理社保協議。

　　2、個人并確定繳納社保基數、繳納社保標準。

　　3、個人提供相關材料身份證復印件兩份、一寸彩色照片兩張。

　　4、個人把社保費用與人事外包服務費用同一打給人力資源事務外包公司，代理社保公司收到款項后，幫助個人繳納社保。

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