養老保險到底是如何計算的呢?

　　首先，我們把養老保險金分為三個部分來計算，分別是基礎養老保險金、個人賬戶養老保險金和過度性養老保險金。

　　基本養老金

　　這部分的養老金是由用人單位繳納的那部分，如果你是自由職業者，沒有公司或用人單位給你繳納的話，這部分也自己承擔的。也就是說這部分是從當地的統籌賬戶里領取的?；A養老金的計算方式是：在你達到法定退休年齡的上年度，全省在崗職工月平均的工資再加上自己的指數化每月平均繳費工資，這兩者相加的總數乘以2，然后以這兩項的平均數乘以自己繳費的年限百分比。最后就得到自己的基礎養老金了。

　　基礎養老金公式：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限ⅹ1%。

　　舉個例子：如果你退休上年度平均工資為5000元，你的指數化每月平均繳費工資也是5000元，那么你的基本養老金就是：(5000 + 5000 * 100%)/ 2 * 30% = 1500元

　　個人賬戶養老金

　　這個就是每月從我們工作中扣走的那部分，它進入了我們的個人賬戶，不斷的積累。在你到達法定退休年齡之后，用存儲額除以計發月數：個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲存額÷計發月數(計發月數和退休年齡有關)。

　　舉個例子：在60歲退休時個人賬戶存儲額為20萬元，計發月數為139個月。那么你個人賬戶養老金為：200000/139 = 1438元

　　過度性養老保險金

　　職工參加工作到建立個人養老金賬戶前的工作年限，根據這段年限和社會養老保險的計算公式計算出來的退休工資額就是過渡性樣老金。國家在政策上給予補貼，確定了一個視同繳費年限。所以說過渡性養老金=退休時上年度全省的在職職工每月平均工資*視同繳費基數*視同繳費年限*(1.3%或者1.4%)

　　一般我們想知道養老金能領取多少，可以直接看基本養老金和個人賬戶養老金的總和。

　　那么我們要怎么能提高以后養老金的領取額度呢?那么我們就要來看一下養老金領取多少跟哪些因素有關：

　　所在地區的工資，所以地區平均工資越高，養老金就越多。

　　所在公司，工資越高，養老金越多

　　繳費年限，繳納的養老保險年限越久，養老金越多

　　所以說想要退休后領取的養老金越多我們可以從以上三個方面來考慮。

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