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實習期是不繳納社保嗎？

　　實習期是不繳納社保嗎?單位為每一位員工繳納職工社保，是其責任和義務。很多朋友在實習期的時候，單位沒有為其繳納過職工社保，就認為實習期是不繳納社保的。那么，按照相關規(guī)定，實習期是不繳納社保嗎?

實習期是不繳納社保嗎？

　　實習期是要繳社會保險費的。根據勞動法，單位必須為每一位員工繳納職工社保，并且，需要在入職后三十日內辦理好，否則，職工有權利要求單位付雙倍工資。就算還在實習期，三十日內，單位也要按照規(guī)定為員工辦理職工社保。公積金是不強制單位為員工繳存的，全靠單位自愿。

社保怎么辦理？

　　1、本人根據所在單位繳納社保。如果你是企業(yè)單位，那麼你的企業(yè)單位就會有責任和義務依照在我國相關法律法規(guī)繳納社保，社保費用由自己和公司一起擔負。

　　2、以靈活就業(yè)真實身份繳納社保。本人可以到社保中心開展社保繳費，只有交納養(yǎng)老金和醫(yī)保兩一部分，失業(yè)險、生育險及其工傷險本人沒法交納。

　　3、第三方代繳社保組織開展社保繳費。本人與第三方人事外包組織簽署代理社保協(xié)議書，本人明確繳納社保數量、繳納社保規(guī)范，給予本人參保材料，將社保費用與服務項目花費統(tǒng)一打給第三方人事外包組織，代理公司接到賬款以后，幫其繳納社保。

　　實習期是不繳納社保嗎?員工處在實習期還沒有轉正，單位也要在三十日內為員工辦理職工社保參保繳費哦。