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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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社會養(yǎng)老保險新政策

  社會養(yǎng)老保險新政策,在經(jīng)濟(jì)和社會不斷發(fā)展的今天,社保也變得越來越重要。很多地方的買房、買車各種政策都和社保掛鉤了。特別社保中還有對于解決我們退休后生活保障問題的養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險也是大家都很關(guān)心的問題,那么下面我們就來看看社會養(yǎng)老保險的新政策。

社會養(yǎng)老保險新政策 第1張

又出臺了哪些社會養(yǎng)老保險的新政策?

  1、社會養(yǎng)老保險新政策:退休年齡

  法定退休年齡是多大?正常的法定退休年齡是:男職工60歲,女干部55歲,女職工50歲,按照今年出臺的《推遲退休條例》規(guī)定到2045年,不論男女,退休年齡都是65歲。

  2、社會養(yǎng)老保險政策:養(yǎng)老保險中斷有影響嗎?

  根據(jù)社會養(yǎng)老保險的相關(guān)政策規(guī)定,條件中的15年是指累計繳費(fèi)年限,所以說可以中斷,不需要連續(xù)繳滿15年,只要滿12×15=180個月,達(dá)到退休年齡后,你就可以“坐家領(lǐng)錢”了。

  3、社會養(yǎng)老保險政策:養(yǎng)老保險繳費(fèi)不夠15年怎么辦?

  如果社會養(yǎng)老保險已經(jīng)交了幾年,但是沒有繳滿最低標(biāo)準(zhǔn)15年都,想領(lǐng)取養(yǎng)老金怎么辦?那么唯一的辦法就是續(xù)繳到15年。根據(jù)社會保險政策:《社會保險法》,參加養(yǎng)老保險的個人在法定退休年齡內(nèi)支付不到十五年,可以續(xù)繳到十五年。這里有時間限制。如果延長5-10年,女職工年齡在60歲以上。,男性職工年齡在65歲以上,但仍不足15歲。那你就得馬上把剩下的錢補(bǔ)起來,不過在今年一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險政策,已經(jīng)停止執(zhí)行了,所以說養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限,大家要注意,別讓自己錯過了。

  在最后,小瑞提醒朋友們幾點(diǎn):

  養(yǎng)老保險的繳費(fèi)時間越長,繳費(fèi)基數(shù)越高高,那么在退休后每月能拿到的錢就越多;

  同時在繳納社會保險是,公司還要幫你繳(大部分的是公司為你支付的),如果你自己補(bǔ)繳,公司老板也不繳了,你也占不到便宜(況且社保是國家強(qiáng)制要求繳納的,不是你不想交,和老板簽訂協(xié)議就可以的)

  退休后養(yǎng)老金的多少;是和當(dāng)?shù)仄骄べY相關(guān)的,現(xiàn)在的平均工資肯定是比以后的平均工資低的,所以現(xiàn)在你繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)用肯定要低于以后繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)地,而以后的養(yǎng)老保險金,是根據(jù)當(dāng)時的社會平均工資,所以就是現(xiàn)在繳納少的錢,以后可以領(lǐng)取高的養(yǎng)老金;

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