泰州人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業社保代辦,企業社保代辦,異地社保服務.泰州代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

養老保險在繳滿15年后就不繳了嗎？

社保中養老保險是大家最關注的一個險種，所以對于不太了解養老保險政策的朋友會有許多這方面的問題，比如養老保險在繳滿15年后就不需要繳納了嗎？還是說養老保險只需要繳納15年？那么下面就和小編一起看看養老保險的相關規定，以及以上問題的解答。 養老保險在繳滿15年后就不繳了嗎？
（1）養老保險相關政策規定，需要最低繳滿15年，到達法定退休年齡后，才能夠享受養老金。（一般的法定退休年齡為：男60周歲，女55周歲。注意：各地政策可能存在差異）
（2）職工在繳滿15年后，只要還在企業工作，那么用人單位會繼續繳費，一直到退休；如果是個人自己繳納的，可以停止繳納，也可以繼續繳納。不過今后的養老金是按照繳費年限和繳費基數來確定，也就是說繳費年限將確定你今后的養老金。所以對于繼續繳納或者停止繳納需要認真的考慮。如果繳納15年以后，就不再進行繳納，那么你今后領取養老金的時候就只能夠領取最低的養老金標準。
養老保險繳滿15年，退休后能領多少錢？
養老金的計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶中的養老金
基礎養老金為：上年度在職職工的月平均工資加上本人指數化月平均繳費在除以2乘以繳費年限在乘以1%
公式為：基礎養老金=上年度在職職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳納養老保險的年限。
月基礎養老金為：基礎養老金+人賬戶養老金額+過度性養老金（是指在沒有建立個人賬戶之前參加養老保險的）
過度性養老保險=退休時上年度在職職工月平均工資×本人平均的繳費工資指數×視同繳費年限×1.4%
所以說不是繳滿15年后就不能夠繳納養老保險了，畢竟繳納的時間越久以后養老金領取也就越多。那么繳納滿15年后，就需要按照個人情況考慮是不是要繼續繳納。