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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
滁州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3065 15322 19% 8% 582.35 245.20 2911.18 1225.76
基本醫療保險 3065 15322 6.5% 2.0% 199.23 61.30 995.93 306.44
失業保險 3065 15322 0.50% 0.50% 15.33 15.33 76.61 76.61
工傷保險 3065 15322 0.40% 12.26 61.29
生育保險 3065 15322 0.50% 15.33 76.61
大病醫療 10 10
小計 834.50 321.83 4131.62 1608.81
合計 1156.33 5740.43

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

滁州人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

滁州人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年滁州社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新滁州最低社保繳費基數

每個月都有繳納社保,為什么社保卡卻用不了?

  每個月都有繳納社保,為什么社保卡卻用不了?對于社保的常規知識大家可能在瑞方人力上面已經了解得差不多了,今天我們就來看看每個月都有繳納設備,為什么社保卡卻用不了?

每個月都有繳納社保,為什么社保卡卻用不了? 第1張

  1、購買的藥品不在醫保報銷范圍內

  根據《社會保險法》第二十八條:符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。醫療保險報銷是有范圍的,但并不是任何藥品都能報銷。

  2、費用不在基本醫療保險基金支付范圍內

  根據《社會保險法》第三十條:下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

  (一)應當從工傷保險基金中支付的;

  (二)應當由第三人負擔的;

  (三)應當由公共衛生負擔的;

  (四)在境外就醫的。

  根據我國相關法律規定,上述這些醫療費用應當由第三人負擔。如果第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后,有權向第三人追償。

  3、未在定點醫療機構就醫、購藥

  只有在醫保定點醫療機構看病購藥才能報銷,去了非定點醫療機構。均無法使用醫保報銷,全部由自己承擔。

  4、社保卡損壞

  社保卡損壞,導致無法讀取數據,這種情況也是常見的。