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| 海東社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2890 | 14451 | 20% | 8% | 578.00 | 231.20 | 2890.20 | 1156.08 |
| 基本醫療保險 | 2890 | 14451 | 6.0% | 2.0% | 173.40 | 57.80 | 867.06 | 289.02 |
| 失業保險 | 2890 | 14451 | 2.00% | 1.00% | 57.80 | 28.90 | 289.02 | 144.51 |
| 工傷保險 | 2890 | 14451 | 0.50% | — | 14.45 | — | 72.26 | — |
| 生育保險 | 2890 | 14451 | 0.50% | — | 14.45 | — | 72.26 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小計 | 838.10 | 317.90 | 4190.80 | 1589.61 | ||||
| 合計 | 1156.00 | 5780.41 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫療保險報銷
免費
￥200
社保轉入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標準服務
2017-2018年海東社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新海東最低社保繳費基數
繳納社保有什么用?社保的繳納一直是大家比較關心的，很多朋友都知道，公司是必須給大家繳納社保的。那么繳納社保有什么用呢?
1、 醫療保險保障
醫保。雖然目前身體健康，得大病得概率不大，但是考慮到如今高工作強度，生存環境污染越來越惡劣下的高生病風險，還是需要一個保障的，否則得了大病之后家庭經濟會出現嚴重問題的。
2、 養老金福利
參加養老保險最大的好處，就是將過去的個人、家庭和企業養老轉變為社會養老，讓群眾不再靠“養兒防老”，真正實現“老有所養”。員工按照養老保險政策規定 參保繳費后，無論所在企業經營好壞和家庭收入多少，在達到法定退休年齡后符合規定繳費年限的都能按時足額領到基本養老金，使老年生活真正高枕無憂。
3、生育保險報銷
享受生育險的好處：產前檢查、產中分娩、產后營養這些費用都要一定報銷喔，另外還有休產假的天數及生產期間的工資
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