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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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寧德社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 1600 14301 18% 8% 288.00 128.00 2574.18 1144.08
基本醫療保險 3065 15327 8.0% 2.0% 245.20 61.30 1226.16 306.54
失業保險 1600 14301 0.50% 0.50% 8.00 8.00 71.51 71.51
工傷保險 3065 15327 0.40% 12.26 61.31
生育保險 3065 15327 0.50% 15.33 76.64
大病醫療 5 5
小計 573.79 197.30 4014.80 1522.13
合計 771.09 5536.93

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

寧德人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

寧德人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年寧德社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新寧德最低社保繳費基數

2020年企業怎么交社保?

  2020年企業怎么交社保?企業繳納社保是必定的事,國家規定必須給員工繳納的社會保障,很多企業也會覺得比較麻煩,那么2020年企業怎么交社保呢?

2020年企業怎么交社保? 第1張

  2020年單位人事外包怎么辦

  在選擇的路上,無論是購物,結伴或者是做事,要確定托付對象必有其理由,要想達到最佳的托付效果,必須對托付者做周密細致的考察才行,特別是對于代繳社保這樣的大事。現在成都的許多大中小企業,都選擇了瑞方人力公司,那么這種選擇的理由是什么呢?下面小編

  為大家做幾個知識點梳理:

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  二、了解人力資源事務外包公司服務相關體系一家正規的深圳人力資源事務外包公司,除了有健全的資質,它的各個服務體系也是非常完善的。大家可以根據它的服務體系來辦理各類業務。它會給大家提供高效的服務,讓大家快速辦理各類社保。所以,大家在選擇人力資源事務外包公司時,一定要從以上兩個方面去考察。正規可靠的人力資源事務外包公司,不僅節省人力資源2020年單位人事外包怎么辦個公司有著大量的服務案例,也證明公司他們也有非常好的服務能力

  選擇一家成都人力資源事務外包公司進行代繳社保,可以為公司節省人力資源,讓財務人員從繁雜的繳費環節中有所脫身,有更多的精力投身到重要運營中去,產生更大效益。