30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 齊齊哈爾社?；鶖?/td> | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2787 | 99999 | 20% | 8% | 557.40 | 222.96 | 19999.80 | 7999.92 |
| 基本醫療保險 | 4213 | 99999 | 8.0% | 2.0% | 337.04 | 84.26 | 7999.92 | 1999.98 |
| 失業保險 | 2787 | 99999 | 0.50% | 0.50% | 13.94 | 13.94 | 500.00 | 500.00 |
| 工傷保險 | 4213 | 99999 | 0.48% | — | 20.22 | — | 480.00 | — |
| 生育保險 | 4213 | 99999 | 0.50% | — | 21.07 | — | 500 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 7 | 7 | 7 | 7 |
| 小計 | 956.67 | 328.16 | 29486.72 | 10506.90 | ||||
| 合計 | 1284.83 | 39993.62 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫療保險報銷
免費
￥200
社保轉入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標準服務
2017-2018年齊齊哈爾社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新齊齊哈爾最低社保繳費基數
用人單位不發工資條合理嗎?
不合理!
根據《工資支付暫行規定》第六條規定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字、并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
因此，用人單位需要向勞動者發放工資條。如果用人單位未發放工資條，勞動者可以與用人單位溝通，要求用人單位提供。
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明：網站圖片來源于網絡，版權歸原作者所有，如有侵權請聯系客服，我方立即刪除！
