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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
七臺河社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 1909 11451 20% 8% 381.80 152.72 2290.20 916.08
基本醫療保險 1934.83 11451 6.0% 2.0% 116.09 38.70 687.06 229.02
失業保險 1884.1 11451 2.00% 1.00% 37.68 18.84 229.02 114.51
工傷保險 1934.83 11451 0.75% 14.51 85.88
生育保險 1934.83 11451 0.65% 12.58 74.43
大病醫療 60 60 40% 60% 24 36 24 36
小計 586.66 246.26 3390.59 1295.61
合計 832.92 4686.20

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

七臺河人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

七臺河人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年七臺河社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新七臺河最低社保繳費基數

辭職后自己如何繳納社保?

  辭職后自己如何繳納社保?在職期間,單位會按照相關規定為員工辦理社保參保繳費,一旦離職,單位就會停止為其辦理社保參保繳費。那么,辭職后自己如何繳納社保呢?

辭職后自己如何繳納社保?

  社保參保繳費一般有三種方式,一是以靈活就業人員的身份辦理城鄉居民社保參保繳費,二是入職新單位由其辦理社保參保繳費,三是通過人力資源公司人力資源事務外包繳納參保繳費。

  1、個人辦理城鄉居民社保參保繳費

  找到“成都社保”微信公眾號,點擊“便民服務”—“社保基層網點”模塊,查看全市社保基層網點的地址及電話。然后,準備好戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片等資料,就可以去辦理城鄉居民社保參保繳費了。

辭職后自己如何繳納社保? 第1張

  2、入職新單位參加城鎮職工社保

  入職新單位后,單位就可以為你辦理城鎮職工社保參保繳費了。如果你中斷了一兩個月,還可以請新單位為你補繳最近斷繳月份的社保。

  3、人力資源公司人力資源事務外包繳納職工社保

  很多朋友離職后不想馬上入職新公司,又想參加城鎮職工社保。這個時候,可以選擇找人力資源公司人力資源事務外包繳納。不過,選擇人力資源公司人力資源事務外包繳納的時候,一定要多方考察,謹慎選擇。

  辭職后自己如何繳納社保?社保福利多,大家一定不要輕易斷繳社保哦。特別是醫療保險,一旦斷繳超過三個月,繳費年限就會清零。了解更多社保政策知識,請關注我們網站。

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