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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
深圳社保基數(shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2130 22440 14% 8% 298.20 170.40 3141.60 1795.20
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4488 22440 6.2% 2.0% 278.26 89.76 1391.28 448.80
失業(yè)保險(xiǎn) 2130 2130 1.00% 0.50% 21.30 10.65 21.30 10.65
工傷保險(xiǎn) 2130 22440 0.14% 2.98 31.42
生育保險(xiǎn) 2130 22440 0.450% 9.59 100.98
殘保金 29.92 29.92
小計(jì) 640.25 270.81 4716.50 2254.65
合計(jì) 911.06 6971.15

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

深圳人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

深圳人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新深圳最低社保繳費(fèi)基數(shù)

如何選擇勞務(wù)外包公司?

  如何選擇勞務(wù)外包公司?勞務(wù)外包公司即提供勞務(wù)外包服務(wù)的公司,幫助企業(yè)減少人力成本,提高員工滿意度。那么,選擇勞務(wù)外包公司合作,應(yīng)該怎么選呢?

如何選擇勞務(wù)外包公司

  企業(yè)選擇外包勞務(wù)的原因僅僅是從自身利益出發(fā),瑞方人力可以做得很好,因?yàn)樗梢詭椭髽I(yè)外包基本而復(fù)雜的人事事務(wù)。這不僅可以解決企業(yè)人員成本問(wèn)題,而且可以使企業(yè)避免一定的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)橥獍o企業(yè)的人員是根據(jù)企業(yè)的要求招聘的。

  選擇勞務(wù)外包公司,可以從外包公司的實(shí)力、規(guī)模、勞務(wù)外包收費(fèi)、勞務(wù)外包合作案例、勞務(wù)外包服務(wù)態(tài)度等幾個(gè)方面綜合分析選擇。

  企業(yè)選擇勞務(wù)外包有一定的優(yōu)勢(shì)。它將降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。一旦企業(yè)的生產(chǎn)成本降低,就會(huì)有更多的資金來(lái)處理核心事務(wù)。因此,它對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大的幫助。這也是企業(yè)選擇外包勞務(wù)的原因之一。

如何選擇勞務(wù)外包公司? 第1張

企業(yè)選擇勞務(wù)外包的好處

  1、規(guī)范管理,提高就業(yè)安全性。一方面,公司負(fù)責(zé)托管人的相關(guān)業(yè)務(wù),并提供與勞動(dòng)相關(guān)的建議,幫助維護(hù)托管人的合法權(quán)益不受侵犯。另一方面,公司為企業(yè)提供相關(guān)政策建議和合理建議,能夠有效規(guī)避企業(yè)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、低成本,提高企業(yè)效率。通過(guò)勞務(wù)外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量的辦公費(fèi)用,減少軟硬件資源的支出,消除與企業(yè)管理者相關(guān)的人事管理過(guò)程中的大量機(jī)械重復(fù)性工作,使管理者能夠投資于其他能夠有效增加企業(yè)價(jià)值的管理活動(dòng)。

  3、提供全面的服務(wù),增強(qiáng)員工的工作熱情。公司為托管人員辦理所有人事代理手續(xù),解除了員工的后顧之憂,使他們能夠全身心地投入工作,增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。對(duì)工作更加熱情。

  4、降低就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(用人單位)不必承擔(dān)連帶責(zé)任。

  如何選擇勞務(wù)外包公司?上文簡(jiǎn)單的給大家介紹了,從哪些方面來(lái)分析選擇勞務(wù)外包公司。勞務(wù)外包對(duì)企業(yè)發(fā)展有一定的好處,如果企業(yè)需要?jiǎng)趧?wù)外包,可以到瑞方人力來(lái)了解一下。