2017-2018年陽江社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新陽江最低社保繳費基數

哪些企業需要勞務派遣服務？

　　哪些企業需要勞務派遣?瑞方人力根據客戶需求，通過瑞方云招聘為客戶選拔優秀人才，由瑞方人力與員工建立勞動關系，派遣至客戶單位從事具體工作。企業為 了自身發展，選擇勞務派遣服務，減低用工風險，提高用工效率。一般企業都是需要勞務派遣服務的，尤其是下列這些企業!

　　1、初創型企業

　　成長初期，資金有限，需要節約成本開支供給業務， 通過人力資源事務外包降低成本并解決專業性問題

　　2、有社保合規繳納風險企業

　　過往企業在社保基數合規等有歷史遺留，需要通過專業人力資源方案解決合規問題

　　3、大型服務集團

　　具有多地、多子公司/分公司、多分支人事部門等特點，需要三方服務機構提供專業勞務派遣、崗位外包、人力資源事務外包等人力資源服務

　　4、人員流動性較大的發展中企業

　　企業人員流動大，人事部門事務性工作繁瑣需要通過專業的派遣外包解決效率和風險問題

　　5、連鎖門店

　　連鎖門店具有管理分散及人員流動性高等多重特點，需要三方服務機構籌劃社保合規、人工用工風險規避等問題

　　6、事務性工作耗時間

　　企業HR疲于事務性工作，難以付出精力深度研究和長期跟蹤，無法全面解決問題。

　　7、員工參保意識強要求高

　　如今社保掛鉤眾多公共政策，員工非常關注自身參保情況，斷繳后果嚴重。

　　如果您的企業，是以上類型企業中的一種，為了公司快速發展，想要降低用工風險，降低用工成本，提高員工工作效率。那么，建議您選擇勞務派遣服務。了解更多勞務派遣服務內容，請咨詢在線客服。