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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2850 14246 20% 8% 570.00 228.00 2849.20 1139.68
基本醫療保險 3596 13104 7.0% 2.0% 251.72 71.92 917.28 262.08
失業保險 3172 15858 0.70% 0.30% 22.20 9.52 111.01 47.57
工傷保險 2850 14246 1.50% 42.75 213.69
生育保險 3466 13884
大病醫療 5 5 5 5
小計 891.67 314.44 4096.18 1454.33
合計 1206.11 5550.51

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保卡辦理

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生育備案

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生育報銷

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社保常識

2017-2018年廊坊社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新廊坊最低社保繳費基數

生育保險條例

  生育保險條例,很多人對于生育保險的相關政策不是很清楚,所以今天小瑞就為大家帶來了,生育保險條例希望能夠幫助大家增長知識。

生育保險條例 第1張

生育保險條例是什么?

  是為了保障女職工的合法權益,按照國務院頒布的《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國女職工勞動權益保障法》、《女職工勞動保護規定》,以及省政府頒的發的相關政策來制定的。

生育保險基金的統籌與管理

  在本市轄區內,實行女職工生育保險基金社會統籌即“:全民企業、集體企業、企業化管理的事業單位、股份制企業、外商投資企業中的固定工、勞動合同制工人、臨時工,一律納入女職工生育保險基金社會統籌范圍。

  女職工生育保險基金,根據”以支定收,收支基本平衡“的原則籌集,由企業或用工單位,按企業工資總額0.9%的比例于每月上旬,向當地社會保險機構繳納。企業繳納的女職工生育保險金,在企業管理費中列支。

  凡應參加女職工生育保險基金統籌的單位,必須按時繳納生育保險金。對逾期不繳者,由社會保險機構按日加收2‰的滯納金(滯納金納入生育保險基金)。對弄虛作假,隱瞞少繳的單位,除追回款項外,由勞動行政部門給予處罰。

  繳納女職工生育保險基金的單位破產、關、停、并、轉時,應及時向社會保險機構辦理轉移或停保手續。單位繳納女職工生育保險基金確有實際困難的,應書面報社會保險機構,經批準后方可緩繳,但最多不能超過半年。

  女職工生育保險基金,按隸屬關系實行市、縣(市、區)兩級統籌。已經進行生育保險基金社會統籌的縣(市、區),可按本辦法進行修改,逐步并軌。

  生育保險基金由社會保險機構負責收繳、管理。生育保險基金在銀行專戶儲存,銀行按照城鄉居民個人儲蓄同期存款利率計息,所得利息并入生育保險基金。生育保險基金要??顚S?,任何單位或個人不得挪用。

  社會保險機構按收繳的女職工生育保險基金總額的2%提取管理費。女職工生育保險基金和管理費免征稅、費。

  各級社會保險機構要加強女職工生育保險基金的管理,并接受當地財政、審計、婦聯、計生委等有關部門的檢查和監督。

生育保險基金的使用

  女職工同進符合下列情況時,享受生育保險;

  (1)連續工齡滿一年以上;

  (2)結婚、生育符合《婚姻法》及有關法規規定。

  女職工生育保險基金支付項目及標準。

  (1)正常產假期間的生育津貼。由社會保險機構,按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準,支付給女職工所在單位,單位再按生育女職工產假前月工資標準支付給本人。剩余部分留給企業,不足的由企業補齊。

  (2)分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、治療費和醫療費。由社會保險機構支付給每個生育女職工。其中產前檢查費100元,正常接生費300元(難產、雙胞胎接生費500元,剖腹產接生手術費800元)。超出上述標準的醫療費及藥費,由單位報銷。

  女職工休滿產假后,由單位填報《生育保險金報銷單〈,持戶口簿、準生證、出生證(或嬰兒死亡證明)、獨生子女證、醫院證明(難、順、剖腹產)及職工工資花名冊,到社會保障機構辦理生育保險金結算手續,當年費用當年結清。

  最后提醒大家,各省的條例可能會有一些小的差異,所以最準確的相關標準需要到各地政府官方網站查看,如果需要了解社保其他相關知識可以返回瑞方人力首頁