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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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資陽社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
失業保險 3041 上不封頂 0.6% 0.4% 18.25 12.16
基本醫療保險 5130 上不封頂 7.70% 2.00% 395.01 102.60
大病醫療 2193/人/年,員工個人繳納,年初一次性繳納,上家已繳的可不繳
工傷保險 2697 16179 0.200% 5.39 32.36
生育保險 已并入醫療
小計 850.17 330.52 2621.00 1294.32
合計 1180.69 3915.32
【備注】社保增減員截止時間:每月20日。

社保繳費計算方法

資陽社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

資陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

資陽人力資源事務外包資質證書

社保常識

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失業保險金應該如何領取

  社保當中包含的一項國家給予失業人員的社會保障——失業保險。現在大部分人都不太了解失業保險,因為基本都沒有去管過。有的人滿足條件可以領取失業保險自己也不知道。那么失業保險究竟怎么領取?是不是只要失業了就可以領取了呢?

失業保險金應該如何領取 第1張

  領取失業保險需要滿足哪些條件?

  1.   所在的用人單位和本人按照規定繳納失業保險滿一年(也就是繳納社保滿一年)。
  2.   不是本人自愿中斷就業的;
  3.   按照程序辦理了失業登記;
  4.   有求職要求,并且愿接受職業培訓、職業介紹

  非本人意愿中斷就業的,一般有下面這些情況:

  1.   勞動合同到期,終止勞動合同
  2.   被用人單位開除或解除勞動合同
  3.   因為用人單位未按照規定提供勞動條件,而提出解除勞動合同
  4.   因為用人單位暴力脅迫或限制人身自由等違法行為,解除勞動合同
  5.   用人單位拖欠、克扣工資,或不按照規定支付延長時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
  6.   法律另有的其他規定

  失業保險如何申領?

  本地城鎮戶籍失業人員申領失業保險金流程:

  用人單位在與職工解除勞動關系的7日內,由用人單位持解除勞動關系證明,單位機構代碼復印件,《失業保險視作繳費年限認定表》(由具有視同繳費年限的參保人提供),職工檔案,戶口復印件,身份證復印件,社保減員受理憑證或者提供養老保險手冊(需蓋過登記章的)送職工戶籍所在區的就業服務機構。

  失業人員應在解除勞動合同之日起的60日之內辦理失業登記,失業登記之后,應該參加職業培訓,開展求職活動。并且按月到經辦機構接受失業狀態的確認和就業指導。每月的10—11日失業人員可憑借失業證到戶口所在地的社會保障管理或者社區勞動保障服務室辦理領取手續。

  如失業人員連續兩個月沒有到經辦機構接受失業狀態的確認和就業指導的,將被視為已經重新就業,停止享受失業保險待遇,未領完的失業保險金將保留

  外地城鎮的失業人員選擇在戶籍所在地享受失業保險待遇申領流程:

  用人單位在與職工解除勞動關系之后。應該及時的到失業保險征繳機構辦理停保手續,并且在解除勞動關系后的7日內將文件《外城鎮合同制職工失業保險金申請表》、《失業保險視作繳費年限認定表》等資料送失業保險經辦機構。

  失業保險機構收到資料后的7日內核定好失業人員應享受的失業保險待遇。

  失業人員在解除勞動合同的60日內持身份證到戶籍所在地的失業保險基金辦理轉移手續。

  失業人員在辦好手續后,將由經辦機構將其應該享受的失業保險待遇所需資金和失業保險關系轉至戶籍所在地。然后失業人員可在戶籍所在地享受失業保險待遇。

  失業人員在什么情況下會停止享受失業保險?

  1.   重新就業成功;
  2.   應征去服兵役
  3.   移居境外;
  4.   在到達法定退休年齡,享受基本養老保險待遇;
  5.   被判刑、收監或被勞動教養
  6.   累計三次無理由拒不接受職業介紹機構介紹工作的;
  7.   考入全日制學校學習
  8.   其他法律、法規規定情形

  看到這是不是對于失業保險有所了解了呢?其實對于失業當中的人員失業保險也是一個不錯的保障哦,不要因為不知道這些而錯過了該有的福利喲!

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