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| 長沙社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2695 | 13473 | 19% | 8% | 512.05 | 215.60 | 2559.87 | 1077.84 |
| 基本醫(yī)療保險 | 2695 | 13473 | 8.0% | 2.0% | 215.60 | 53.90 | 1077.84 | 269.46 |
| 失業(yè)保險 | 2695 | 13473 | 0.70% | 0.30% | 18.87 | 8.09 | 94.31 | 40.42 |
| 工傷保險 | 2695 | 13473 | 0.50% | — | 13.48 | — | 67.37 | — |
| 生育保險 | 2695 | 13473 | 0.70% | — | 18.87 | — | 94.31 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 10.83 | — | 10.83 |
| 小計 | 778.87 | 288.42 | 3893.70 | 1398.55 | ||||
| 合計 | 1067.29 | 5292.25 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫(yī)療保險報銷
免費
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年長沙社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新長沙最低社保繳費基數(shù)
參保人員多少歲可以申領(lǐng)養(yǎng)老金?參加養(yǎng)老保險累計繳滿15年，達(dá)到退休年齡，參保人就能申請領(lǐng)取養(yǎng)老金了。那么，退休年齡是多少呢?參保人員多少歲可以申領(lǐng)養(yǎng)老金呢?
1、在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲。
2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。
3、女職工在管理、技術(shù)與生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)之間變動崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規(guī)定執(zhí)行。(未滿55周歲的女職工在符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前24個月內(nèi)有單位繳費的，需提供單位繳費期間注明工作崗位的勞動合同原件。)
參保人員多少歲可以申領(lǐng)養(yǎng)老金?上文介紹了當(dāng)下社會規(guī)定的法定退休年齡。隨著延遲退休政策的實施，可能退休年齡還會提高。了解更多社保養(yǎng)老保險政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。
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