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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
徐州社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2750 18171 19% 8% 522.50 220.00 3452.49 1453.68
基本醫療保險 2750 18171 9.0% 2.0% 247.50 55.00 1635.39 363.42
失業保險 2750 18171 0.50% 0.50% 13.75 13.75 90.86 90.86
工傷保險 2750 18171 0.40% 11.00 72.68
生育保險 2750 18171 1.00% 27.5 181.71
大病醫療 8.33 8.33
小計 830.58 288.75 5441.46 1907.96
合計 1119.33 7349.42

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

徐州人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

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社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

徐州人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年徐州社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新徐州最低社保繳費基數

成都的企業人事外包怎么辦理?

  成都的企業人事外包怎么辦理?對于企業來說繳納社保一定是一件麻煩的事務性工作,會占用很多人力、物力、時間資源。而并沒有帶了實際的收益,但是又是國家規定必須要繳納的。那么在四川這邊很多企業都選擇了人事外包這個服務。

成都的企業人事外包怎么辦理? 第1張

  對于成都企業來說,找人事外包公司可以直接去“瑞方人力”實體考察,然后決斷合作事宜,直接擺脫事務性工作,核心發展自己的業務。

  對大多數人來說,單位社會保險更劃算。原因有很多,主要有兩個原因:

  首先,單位的社會保險更加安全,并且可以從更多種類的保險中受益??梢酝ㄟ^單位的社會保險繳納五種保險,即老年,醫療,失業,工傷和分娩,而個人只能參加這三種保險:退休,醫療和失業。

  其次,單位的社會效益較低。以養老保險為例,單位向單位的社會保險繳納20%,過去兩年單位向您支付20%,個人繳納8%,這是多付的。目前,全國企業退休人員的平均養老金水平超過2200元。

  有了個人社會保險,普通的私人個人將繳納養老金保險的20%,如果您想獲得相同水平的養老金,則私人的支付基礎和支付時間必須與在職雇員的支付基礎和支付時間相等。

  更具成本效益的個人社會保險和單位社會保險是什么?成都單位如何繳納社會保險?支付社會保險是否可靠?

  盡管通過社會保險部門支付費用較便宜,但真正不想被工作束縛的自由職業者仍然可以親自支付社會保險費用,因為最重要的是,他們可以享受健康保險,嚴重的健康保險以及以后的疾病。支付社會保險。當您可以償還很多錢時,這相當于為您的身體購買保險。

  對于自由職業者,還有另一種出路,即社會保障金,個人也可以享受單位社會保障金

  更具成本效益的個人社會保險和單位社會保險是什么?成都單位如何繳納社會保險?支付社會保險是否可靠?

  社保支付是社保機構服務的主要內容,是指向公司或個人提供社保或社會保險費的機構。

  作為中介,隨著各地相關扶持政策的實施,社會保險的支付越來越受到社會的重視。