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| 保山社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 3301 | 13755 | 19% | 8% | 627.19 | 264.08 | 2613.45 | 1100.40 |
| 基本醫療保險 | 2838 | 11823 | 7.5% | 2.0% | 212.85 | 56.76 | 886.73 | 236.46 |
| 失業保險 | 2365 | 13755 | 1.00% | 0.50% | 23.65 | 11.83 | 137.55 | 68.78 |
| 工傷保險 | 2838 | 11823 | 0.48% | — | 13.62 | — | 56.75 | — |
| 生育保險 | 3301 | 13755 | 0.50% | — | 16.51 | — | 68.78 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 16.33 | 5 | 16.33 | 5 |
| 小計 | 910.15 | 337.67 | 3779.59 | 1410.64 | ||||
| 合計 | 1247.82 | 5190.23 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年保山社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新保山最低社保繳費基數

社保的繳費方式有兩種分別是個人繳納社保和單位繳納社保,我們把個人繳納社保的方式就叫做“個人社保”。一般的個人社保是由兩部分組成那就是養老保險和醫療保險,所以我們在社保局以個人名義繳納社保的時候就只能夠繳納養老和醫療這兩個險種。而單位繳納社會保險時就可以繳納包括養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險和失業保險的五個險種,一般單位還會幫員工繳納住房公積金。也就是經常說到的“五險一金”。
要繳納個人社保,在戶口所在地購買
參保條件:城鎮戶口或農轉非農
個人社保繳納需要的資料:戶口本、身份證和身份證復印件,兩張1寸照片;
帶上資料到當地的社區街道社保服務點或者區縣一級的社保局(勞動保障局)找相關工作人員進行辦理。
繳費標準:由于各地規定的不同,一般養老保險的繳費比例為18--28%之間,醫療保險按去年當地平均工資水平的6--10%繳費。
靈活就業人員和城鎮的個體工商戶參加養老保險的基數是上一個年度的在職工平均工作的20%,其中8%進入個人賬戶,在退休后按照企業基本養老金計發基本養老金;
醫療保險:個體戶或自由職業者參保,可選擇只建立統籌基金,不建個人賬戶,按照上年度平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費用;也可以選擇按照當地上年度平均工資的8%繳納,建立個人賬戶。職工參加醫療保險時,單位將承擔6%,個人承擔2%;
辦理好養老保險后,帶著辦理好的養老保險手續和相關額證件,到當地的醫保重心辦理繳納醫療保險;
養老保險需要累計繳納15年,退休后才能領取。醫療保險者需要繳滿25年,并且
如果中途斷繳了還會影響醫保的享受。
【擴展資料】正規的人事外包公司,會為合作的企業,免費報銷工傷保險,生育保險等……
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