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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3178 15891 19% 8% 603.82  254.24  3019.29  1271.28 
基本醫療保險 3178 15891 9.9% 2.0% 314.62  63.56  1573.21  317.82 
失業保險 3178 15891 0.70% 0.30% 22.25  9.53  111.24  47.67 
工傷保險 3178 15891 0.36% 11.44  57.21 
生育保險 3178 15891
大病醫療 38.00  1 38.00  1
小計 990.13  328.33  4798.95  1637.77 
合計 1318.46  6436.72 

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

昆明人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

昆明人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年昆明社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新昆明最低社保繳費基數

個稅速算扣除數

  個稅速算扣除數,個稅在改革之后,大家都對它比較的關心,所以就會去了解相關的改革政策與個稅的知識,有朋友在一篇文章中看到了個稅速算扣除,不知道是什么來問小瑞,那么今天小瑞就來給大家講解一下個稅速算扣除的相關知識。

個稅速算扣除數 第1張

個稅速算扣除數是什么?

  個稅速算扣除數指的是采用超額累進稅率計稅時,簡化計算應納稅額的一個數據。速算扣除數也就是在級距和稅率不變條件下,全額累進稅率的應納稅額比超額累進稅率的應納稅額多納的一個常數。因此,在超額累進稅率的條件下,用全額累進的計稅方法,只要減掉這個常數,就等于用超額累進方法計算的應納稅額,簡稱速算扣除數。

  個稅是采用速算扣除數法計算超額累進稅率的所得稅時的計稅公式是:

  應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

個稅速算扣除數的計算公式是:

  本級速算扣除額=上一級最高應納稅所得額×(本級稅率-上一級稅率)+上一級速算扣除數

  年末一次性獎金的個人所得稅計算方式如下:

  對應稅率=獎金收入總額÷12對應的稅率

  應納稅額=(應得工資-起征工資)×對應稅率-速算扣除數

  個稅的速算扣除數也是指用快捷方法計算稅款時,可以扣除的數額。個人所得稅的計算,可以將應納稅所得額分成不同級距和相應的稅率來計算。如扣除3500元后的應納稅所得額在1500元以內的,按照3%稅率計算,1500-4500元之間的部分(即3000元),按照10%的稅率計算。

  以上就是個稅速算扣除數的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看