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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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曲靖社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3178 15891 19% 8% 603.82 254.24 3019.29 1271.28
基本醫療保險 2661 13305 10.0% 2.0% 266.10 53.22 1330.50 266.10
失業保險 2661 99999 0.70% 0.30% 18.63 7.98 699.99 300.00
工傷保險 3178 15891 1.20% 38.14 190.69
生育保險 3178 15891 1.00% 31.78 158.91
大病醫療 22.17 5 22.17 5
小計 980.64 320.44 5421.55 1842.38
合計 1301.08 7263.93

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

曲靖人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

曲靖人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年曲靖社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新曲靖最低社保繳費基數

工傷期間養老保險怎么繳?

  工傷期間養老保險怎么繳?養老保險是大家最關注的險種,所以大家不管再申明情況下,首先會想到自己的養老保險會不會繳納,最近就有朋友問工傷期間養老保險怎么繳?

工傷期間養老保險怎么繳? 第1張

  照常支付。

根據工傷保險條例

  第三十三條員工發生事故或者患有職業病,需要暫停工傷醫療工作的,原工資和福利在停工期間保持不變,單位每月支付。 。

  暫停工作期一般不超過12個月。如果傷害嚴重或情況特殊,可由區級市級勞動力評估委員會延長,但延期不得超過12個月。受傷員工評估殘疾程度后,將暫停原治療,并按照本章有關規定給予殘疾治療。如果受傷員工在暫停停工后仍需要治療,他將繼續享受工傷醫療。

  如果無法自理的工人需要照顧工作中斷期,他們應對工作負責。

  第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接向單位全體職工支付的勞務報酬總額。

  本條例所稱“雇員工資”,是指因工傷事故或職業病前12個月因工作受傷的工人每月平均工資。如果員工的工資高于整體規劃區員工平均工資的300%,則按照總體規劃區員工平均工資的300%計算;如果工資低于整體規劃區員工平均工資的60%,則按照總體規劃區員工平均工資的60%計算。

  工資和福利沒有變化。養老保險等屬于福利系列,正常支付。

  如果被認定為工傷,被保險人可以享受工傷保險,享受上班的正常工資和福利。和以前一樣,如何支付或如何支付。工傷期間支付基本工資。扣除保險后,您可能會覺得您的收入要低得多。這個東西必須聽黨。

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